ТЕХНОЛОГИЯ TTI SUCCESS INSIGHTS ПРИ РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ
Тесты-отчеты помогают избежать потери времени как при подборе персонала, так и при утверждении сотрудников на новые должности. Ваша компания или организация сразу получает именно те кадры, в которых нуждается.
Результат тренинга:
7 уровней оценки
1. Поведенческая оценка – установление психологического типа личности
2. Оценка внутренних мотиваторов – выявление факторов, влияющих на заинтересованность в работе
3. Оценка эмоционального интеллекта – определение уровня эмоциональной сдержанности, умения настроиться на рабочий лад, учитывать в общении эмоции окружающих
4. Оценка установок – раскрытие продуктивных поведенческих привычек
5. Оценка личностных навыков – определение природных способностей
6. Оценка навыков совпадения со стрессом – выявление факторов стресса
7. Оценка требований среды к человеку – анализ соответствия навыков сотрудника его должности
Инструменты TTI SUCCESS INSIGHTS необходимы, когда:
+7 701 772 69 51
пр. Кошкарбаева 1/5,
БЦ «Downtown»,
блок «Geneva»
г. Нур-Султан, Z01G3T1, Казахстан